Smedjans sommarredaktion
Under sommaren förvandlas Smedjan från magasin till ledarsida, där våra sommarsmeder dagligen kommenterar svensk, europeisk och global politik i kortare texter. Välkommen att läsa! Läs mer
Ledare Ledare
Liberalernas feminism saknar en pusselbit
Liberalerna lyfter relevanta perspektiv i sin nya jämställdhetspolitik, men missar det uppenbara behovet av att korta föräldraförsäkringen, skriver My Pohl.
“Livspusselfeminism”, kallar Liberalerna sin nya jämställdhetspolitik som presenterades tidigare i veckan. Precis som det låter riktar den in sig mot de brister i jämställdheten som uppstår när arbete ska kombineras med familjeansvar och vardagslivet.
Paketet innehåller flera bra förslag. Där finns bland annat sänkt skatt på arbete och sparande samt fler karriärvägar och bättre löneutveckling i kvinnodominerade yrken – politiska åtgärder som på riktigt skulle förbättra kvinnors ekonomiska situation. Tyvärr föreslås även ytterligare sätt att strössla skattepengar över en av samhällets mest subventionerade grupper, barnfamiljer, såsom “gratis” fritidskort i kollektivtrafiken för barn och unga, barnavdrag och småbarns-RUT.
Liberalerna pekar även på föräldraledighetens bidrag till den bristande jämställdheten, men landar tyvärr i att återinföra en jämställdhetsbonus på 30 000 kr per barn för föräldrar som delar lika på den. En verklig insats för jämställdheten hade varit att korta föräldraledigheten.
Den svenska föräldraledigheten är en av de längsta i världen och ger föräldrar rätt till hela 480 dagar per barn. Ungefär två tredjedelar tas ut av mammor. Som mamma har du rätt att vara ledig från arbetet en sammanhängande period som sträcker sig minst sju veckor före födseln och sju veckor efter födseln. Upp till att barnet är 18 månader har föräldrar rätt att vara helt lediga från arbetet. Fram tills det att barnet fyller tolv år har föräldrar rätt att vara lediga via föräldraförsäkringen. Även arbetstiden har man rätt att förkorta med upp till en fjärdedel. I år kostade föräldrarpenningen svenska staten ungefär 50 miljarder kronor, vilket är mer än Sveriges internationella bistånd.
Risken är uppenbar att föräldraförsäkringens utformning leder till att kvinnor hamnar längre från arbetsmarknaden.
De årslånga pauser från arbetslivet som den generösa föräldraförsäkringen medför leder till sämre löneutveckling och lägre pensioner för kvinnor. Den fungerar också som en utväg för kvinnor med dåliga arbetsgivare inom kommun och region. Risken är med andra ord uppenbar att föräldraförsäkringens utformning leder till att kvinnor hamnar längre från arbetsmarknaden.
Ökade incitament för ett mer jämställt uttag av föräldraledighet, vilket L föreslår, skulle sannolikt minska en del av dessa problem. Denna typ av politisk styrning måste dock vägas mot föräldrarnas rätt, och självklara önskan, att själva bestämma över fördelningen av föräldradagarna. Dessutom skulle den typen av reform endast öka jämställdheten inom de ramar som bidragen skapar, men inte komma åt kärnan i problemet. Det skulle en förkortning av ledigheten göra och samtidigt innebära en väsentlig besparing i statens utgifter.
Liberalerna lyfter relevanta perspektiv i sin nya jämställdhetspolitik. De visar dessutom att de åtminstone delvis tar problematiken kring kvinnors lägre deltagande på arbetsmarknaden på allvar, inte minst genom förslagen om skattesänkningar. Det är synd att de inte vågar gå längre och ifrågasätta den roll föräldraledighetens längd spelar i sammanhanget.