Smedjans sommarredaktion
Under sommaren förvandlas Smedjan från magasin till ledarsida, där våra sommarsmeder dagligen kommenterar svensk, europeisk och global politik i kortare texter. Välkommen att läsa! Läs mer
Samhälle Ledare
En terrorist ska inte undervisa barn i etik
Skärpta krav på registerutdrag vid nyanställningar är bra. När kommunerna brister i kontroller och inte får granska redan anställda riskerar dock problemet att kvarstå, skriver Adam Furustam.
När mannen greps på Landvetter flygplats återfanns predikningar om martyrskap och föreläsningar av en ledande Al Qaida-propagandist, tillsammans med en axelrem till ett gevär, bland hans tillhörigheter. Ett drygt år senare arbetar den terroristdömda IS-rekryten som lärarvikarie på ett kommunalt fritidshem i Göteborg. Domen dök inte upp i hans belastningsregister.
Att regeringen nu skärper lagstiftningen så att fler tvingas uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret vid anställning är därför välkommet. I jämförelse med tidigare regelverk inkluderas nu fler brott – exempelvis barnfridsbrott, mordbrand, hedersförtryck samt vapensmuggling – samtidigt som utdraget får vara max sex månader gammalt, i jämförelse med den tidigare gränsen på ett år. Kravet omfattar dessutom inte längre enbart skola, utan även äldreomsorg, arbete med funktionsnedsatta samt vissa ledande befattningar i en kommun. Samtidigt borde regeringen göra mer.
Personer som återanställts efter att ha varit borta från verksamheten en längre tid kontrollerades dessutom sällan.
Olika kommuner tar processen på olika stort allvar. Medan Botkyrka inte enbart begär utdrag ur belastningsregistret utan även granskar offentliga domstolshandlingar, har Skolinspektionen vid flera tillfällen anmärkt på en bristande kontroll liksom dokumentation i andra kommuner. När oanmälda besök genomfördes på 60 kommunala grundskolor konstaterades att 29 skolor antingen inte genomfört kontroller vid anställningar alternativt varit så slarviga i dokumentationen att det var svårt att avgöra. Personer som återanställts efter att ha varit borta från verksamheten en längre tid kontrollerades dessutom sällan. Totalt fick 46 av 60 skolor minst en anmärkning.
Därtill finns ett problem i att kommuner inte tillåts kontrollera anställda även i ett senare skede. Det gör att den som dömts för allvarliga brott, exempelvis misshandel eller grovt vapenbrott, under sin tid som lärare eller vårdbiträde kan fortsätta undervisa barn eller ta hand om våra äldre.
Trots att det finns olika syn på om straff ska ha utgångspunkt i rehabilitering, upprättelse åt offret eller avskräcka från brottsliga handlingar – borde de flesta vara överens om att en nysläppt våldsbrottsling inte är den bästa förebilden för skolbarn.