![](https://timbro.se/app/uploads/2019/01/dane-deaner-272368-unsplash-640x376.jpg)
Kvinnor är inte missgynnade på arbetsmarknaden
Ett vanligt argument för att kvotera in kvinnor är påståendet att män indirekt kvoteras in av varandra. I själva verket pekar mycket på motsatsen. Att vara kvinna är snarare en fördel än en nackdel i karriären.